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下岗职工生活困难的原因「如今人们经常讨论职工下岗问题」

来源:   2023-03-25 08:16:34

我一直比较孤单地在呼吁要重视和改善下岗职工的待遇,不仅仅是他们为国有、集体企业的发展和改制做出了较大的贡献和牺牲,还因为他们也是我们建设更和谐社会的底层支撑。我也深知,要全社会理解这一群体的困难,并且进而充分重视和进行改善,其难度是很大的。这其中,深层的因素在那儿摆着,只要这些因素没有积极转化,就会先拖着。

一是下岗职工群体在上层建筑中缺乏有影响力的代表

上层建筑是关键领域,能在上层建筑中有代表自身利益的代表非常重要。有了代表,才能接受本阶层的监督,才能为自己群体的状况、困难发声,说出的话才有用、才有人听,并要求相关政府部门给予答复或给予合理解决。

而下岗职工在脱离了原单位之后,基本上已成浮萍一样到处打工,很多的就业尚不稳定,而各类的代表、委员一般是由各单位推荐的,这就使他们在实际中失去了推举代表和委员的机会。甚至,两会中还会有“农民工代表”,为农民工的劳动权益发声,而为下岗职工的合理利益发声的代表呢?看两会的速递就会明白奥秘了。


二是下岗职工年龄大、收入低,没有财力

你看看现实中比较有财力的、实力的阶层,都能供养和支持定期召开论坛,既形成一个较为密切的圈子,可以实现资源的互利互惠,还能招待和支持一些精英的学者进行研究,为其发声,为其出主意,这样就会形成有财富、有影响、有智慧的团体。

而下岗职工们呢?本来自己生存就难,社保费缴纳就已经如大山压着,他们被疾病缠着,根本没有财力去召开个什么论坛、讲座,只能靠社会良知来引起人们的关注。但是,现实中却是热点一个又一个,却仅仅是一些突发性、偶发性的事件,而作为人数虽然众多,但分散在全国各地的城市中的他们,却很难引起人们的充分关注。

三是分散无组织,没有行动力量

下岗职工如装在袋子里的土豆一样,虽然数量很大,但却因就业分散、职业分散、城市分散等一盘散沙,很难组织起来,而且也不允许类似的组织。这就使得虽然数量大,但因为没有组织起来,很容易各个击破,构不成有效的行动团体,只能寄希望于英明的决策者给予关注才有希望。

四是花费甚巨,难下决心

无论是对下岗职工的困难个体进行帮扶,还是允许他们自主提前退休,都需要支出较大的财政支持。而在经济下行、国际上有脱钩趋势、抗疫支出增加等多重因素下,对困难群体的支持就难下决心。

我们都能理解国家发展到今天的不容易,我们的发展成就也是鼓舞人心和实实在在的。而下岗职工中的困难人员也是不容忽视的,只能在审慎中促进,在团结中不断呼吁,希望阳光和雨露能洒向他们,这样,我们的和谐社会的底子才会更厚实。

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