2021年甲乙「合同上谁是甲方谁是乙方」
来源： 2023-03-06 08:16:13
2020年初
一场突如其来的“新冠病毒”
凭一己之力将一众企业和打工人拉垮
疫情来袭
企业因缺人无法正常运营
打工人同时面临失业风险
我们急需一种新型用工模式
☟
“非全日制灵活用工”
企业和员工的新选择
国家也在为这种用工模式打call
什么是“非全日制灵活用工”？
从个人的角度而言，把碎片化的时间和碎片化的任务结合起来的这种模式就是非全日制灵活用工，简单点说就是你可以自由承接任务、业务，自主安排工作时间或自定工作地点，这是一种人才自主选择的工作模式。
从企业角度而言，灵活用工与传统劳动关系相比，可以随时满足企业对人才的需求。
你以为说的是那种
“召之即来，挥之即去”的打工人？
NO！NO！NO！
我们这叫做灵活用工、自主择业
大家的第一份工作干了多久？
70后兢兢业业努力四年
80后马马虎虎坚持三年
90后浑浑噩噩做个一年半
95后？
约七个月？
可能就在社交平台上看到他打卡一个新地标了
经市场调查，目前人才市场上，90后、00后渐渐成为主要的生力军。他们崇尚自由、注重成就感、追求诗和远方。灵活用工让他们的能力和时间获得更充分、更合理地利用，且受到的约束更小。
新生代人才对灵活用工的接受度普遍较高。灵活用工的勃兴，让市场整体用工效率得到提高。也解决了企业用工难、用工荒的问题。
而企业因临时性、季节性业务量波动、需要大量临时人才解决企业突增的、周期性的、季节性的人员需求，从根源上解决企业用工难和成本高的问题，切实帮助企业筹划用工成本。
云借力助力人才、企业实现灵活用工
企业借助云借力发布任务
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云借力平台已注册的劳动者或团队接受任务
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平台进行任务跟进
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云借力专家团队对任务结果进行评定
技术人才 这儿有！
专家团队 这儿有！
企业的“枪”指哪儿！
我们就打哪儿！
云借力秉承着“让企业管理更简单”的使命，为企业降低用人成本，提高工作效率。
灵活用工将是用工方式转变的新方向，未来不再是一个从业者对接着一个企业，可能是每个从业者同时连接着无数个企业，每个企业也接纳着无数个人从业者。云借力助力企业主动拥抱变化，迎接新的挑战。
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