事业单位福利待遇政策给员工减轻员工的租房或是买房的压力

事业单位福利待遇好，这是很多人在工作的时候选择事业单位的主要原因。针对目前高房价，事业单位有一些住房补贴政策给员工，减轻员工的租房或是买房的压力，这是一般企业没有的。华律网小编为你详细介绍事业单位住房补贴政策规定。

国家对于享受住房补贴的相关规定：

1、对职工因未享受国家福利分房政策对未享受福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

2、国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

3、住房补贴发放的对象是职工，目前，经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

4、已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

政策中关于事业单位房不得条例：

1、第三条住房实物分配系指职工(含配偶)通过下列形式取得住房的行为：购买或租住单位自管公房、房管部门管理的直管公房;享受经房改部门批准的集资合作建房、资助购房;享受单位组织委托房地产开发商建设的经济适用住房;享受单位组织购买并享受单位补贴的经济适用住房或其他商品房。

2、第五条住房补贴可采取按月发放或一次性发放的方式，也可采取按月发放和一次性发放两者相结合的方式。符合发放条件的，住房补贴按每月每平方米3.5元标准实行一次性计发。

离退休的职工，家庭住房实物分配面积按照本办法第三条第(1)、(2)款之规定认定。符合发放条件的，其住房补贴实行分段计算一次性发放。

现在购房已不同于以往，由于新的住房分配制度，职工解决住房问题的途径中住房补贴尤其重要对未享受福利分房政策，因为是新的住房分配制度下职工解决住房问题的重要资金来源。

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