ThomasHeatherwick和AbRogers在虚拟职场福利设计大会上发表演讲

工作场所健康设计是为期一周的在线活动，在今年的伦敦设计节期间举行，该活动探讨了工作场所设计与健康之间的复杂关系。职场幸福感的设计，其中发生从9月14日至18日2020年，包括在建筑和设计行业的领袖会谈，包括托马斯·赫斯维克，抗体罗杰斯和HOK 的高级主管工作场所凯萨金特。

这些创意将与更多的企业人物一起加入，例如布鲁斯·戴斯利(Bruce Daisley)，他为欧洲，非洲和中东开发了Twitter;EDGE的传播总监Cees van der Spek;和工作场所理论家杰里米迈尔森(Jeremy Myerson)。

其他演讲者包括生物统计学家Nikita Mikhailov(将为雇主和雇员讨论新的数据驱动的生物统计学技术)，以及Maaind创始人Martin Dinov(将概述如何利用AI 改善工作场所的健康)。

在五天的过程中，将进行五次为时 75分钟的会议，从技术和多样性以及Covid-19大流行的影响等多个角度探讨工作场所设计的问题。

每次会议将由作者和设计评论员艾丹·沃克(Aidan Walker)主持，并将分为三个部分：主题演讲，实践案例研究和问答环节。

第一天(称为Well Workplace)将以Rogers和Heatherwick之间关于他们在Maggie's Centers工作的谈话开始。

当两位建筑师讨论他们如何试图利用建筑环境来影响其居民的心理时，Maggie的首席执行官劳拉·李将解释该组织的建筑理念。

由迪诺夫(Dinov)领导的第二天，将重点关注智能工作场所以及AI等技术对幸福感的影响。EDGE的van der Spek还将揭露该公司在阿姆斯特丹的现有项目及其在伦敦桥的新项目的摘要的想法。

沃克说：“人们一直在谈论心理多样性，并为此而设计，以及人们对此世代以来对其身体环境的控制。”

他继续说：“传感器技术为智能建筑赋予了全新的含义，人工智能的影响指日可待。” “现在该进行盘点了，Covid-19增加了讨论的紧迫性和紧迫性。”

第三天，人类/人类工作场所将由斯旺(Swann)领导，他的著作《人类工作场所》探讨了室内和行为设计。

Swann将与建筑师Giuseppe Boscherini，Mikhailov以及Chapmanbdsp设计咨询公司的总监Ian Duncombe一起参加会议，讨论“社会支持设计”。

第四天，由HOK的Sargent领导，将与理光工作场所服务总监Simone Fenton-Jarvis和MoreySmith的负责人Linda Morey Burrows 讨论，着重于创造力，生产力和多样性。

房地产公司世邦魏理仕的凯特·戴维斯(Kate Davies)和Art Acumen首席执行官凯瑟琳·托马斯(Catherine Thomas)也将参加会议。

五天认为未来的工作，领导与来自海伦·哈姆林中心举行的一个基调由迈尔森皇家艺术学院和Worktech学院。

随后将与Haworth的前全球研究总监Mike O'Neill，COSU的创始人，WeWork的前设计总监Guy Smith和M. Moser Associates的战略助理Frances Gain进行讨论。

该会议是由MAD世界峰会的创建者组织的，Dezeen是媒体合作伙伴。

五个课程的注册费用为25英镑，其利润捐赠给了癌症支持慈善机构Maggie's。