耶鲁大学教授说 T-Mobile的莱杰尔将是WeWork公司接替诺伊曼
来源：搜狐 2021-02-16 13:19:25
管理专家杰弗里·索南菲尔德(JeffreySonnenfeld)周二对CNBC表示，T-Mobile首席执行官约翰·勒格雷(JohnLegere)将取代亚当·诺依曼(AdamNeumann
耶鲁大学(YaleUniversity)教授、非营利首席执行官领导力研究所(ChiefLegerInstitute)创始人索纳费尔德(Sonnenfeld)在《关闭贝尔》(ClosingBell\r\r\r\r\r\r\n""
"他在复活和重悬中表现得很好，"Sonnenfeld说，他指出Legere在全球交叉公司的任期，在2000年代初被会计丑闻冲击后，他的工作在T-Mobile上建立了"巨大的"价值，在AT&T放弃购买无线供应商的出价之后。
当CNBC的威尔弗雷德·弗罗斯特(WilfredFrost)询问莱杰尔是否愿意接受这份工作时，索嫩菲尔德说：“我认为他不应该，但我认为他会接受。”
“约翰会知道如何从这件事中塑造一些东西，”Sonnenfeld说。
T-Mobile没有立即回复置评请求。
Sonnenfeld的评论仅仅是几个小时后，诺伊曼说，他辞去了CEO对韦工公司治理和估值的争论。随着共同工作提供商的母公司走向公开募股(IPO)，剧变出现了。
该公司称，前美国在线和时代华纳有线电视公司的首席执行官塞巴斯蒂安·甘宁安(SebastianGunningham)将承担共同CEO的角色。诺伊曼将是非执行主席。
Sonnenfeld说，联合CEO通常不工作，但他称赞了Gunningham和Minson，在临时的基础上给他们提供了质量"稳定剂"。
根据Sonnenfeld的说法，除了他的强劲的业绩记录外，Legere还与软银集团的Masayoshi儿子有关系，这将是我们工作中的一个很好的选择。
软银及其相关的愿景基金是WeWork最大的外部股东。
"Masayoshi的儿子不会让约翰参加这项工作是很疯狂的，"Sonnenfeld说."不管它需要什么。"
“约翰将真正知道如何做到这一点，”索恩芬菲尔德补充说。
据彭博社报道，在2012年加入T-Mobile之前，Legere在全球范围内已经超过10年了。
7月底，美国司法部宣布批准了Sprint和T-Mobile的合并，尽管一宗悬而未决的诉讼阻止了交易的进行。
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